極簡數據開發專員簡歷模板

　　極簡數據開發專員簡歷模板是一款專為數據開發專員求職者打造的求職簡歷模板。極簡數據開發專員簡歷模板由PC6為您提供免費下載，模板簡約實用，源文件為Word格式模板，以便于修改內容。

簡歷要點

　　一、簡潔的排版

　　很多人認為，簡歷的排版設計應該是花花綠綠的、有設計感的，這樣能夠引起HR的注意，然后讓自己的簡歷被HR挑選出來，但是事實并不是這樣的，花花綠綠的簡歷樣式只會影響HR閱讀簡歷內容，降低工作效率，很多HR是更喜歡簡潔簡歷的。

　　二、簡歷內容與招聘要求匹配

　　公司招聘人才，當然是希望應聘者能夠更快地勝任崗位，當公司遇到更符合更匹配的人才，是更樂意接受的。但是當HR還未面試你之前，只有通過簡歷對你進行判斷的，而應聘者就需要在簡歷內容中展現出這種匹配及勝任力。

　　三、多使用和崗位相關的專業詞匯

　　使用和崗位相關的專業詞匯，有一個好處就是，簡歷內容專業度提升，簡歷內容的可讀性強，HR可以快速的對候選人進行判斷。

　　比如，應聘的崗位涉及到組織、計劃能力，就可以在簡歷內容中用到預測、劃分、構建、收集等專業詞匯，直接提升簡歷的專業度，獲得HR對簡歷內容的認可。

簡歷技巧

　　幾大禁忌：

　　一、忌太過謙虛

　　這種錯誤經常是一些剛剛離開學校的畢業生犯的，因為他們對于自己的能力不夠了解，進行求職的時候沒有自信。這個時候再去書寫個人簡歷就會顯得非常的謙虛，甚至將自己一些弱項都寫進去了。要知道個人簡歷就是為了讓公司更好的了解你的優點，因此在寫個人簡歷的時候要突出自己的強項。

　　二、忌推理不當

　　這是一些太過自大的人會出現的錯誤。因為他們在之前的工作崗位中做出了很多的成績，因此在應聘的時候想要更好的取悅用人單位，再三的強調在以前工作中自己的成績。但是不要忘了現在的公司要的是有關的工作經驗和能力而不是以前你的成績。這就是犯了一個推理上的錯誤。

　　三、忌語氣主觀

　　這是很多求職者都會犯下的錯誤，因為想要讓公司知道自己的能力強，于是就在書寫個人簡歷的時候大量的出現像“我認為”“我看”“以我所見”之類的主觀語氣。但要知道公司他們所喜歡的是一些待人處事比較客觀，做事比較實際點的人。

　　四、忌長篇大論

　　簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。

　　五、忌過于輕率

　　撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。